Expert-comptable: quelques pistes pour bien le choisir

La comptabilité est une activité essentielle pour le suivi des échanges et des différents flux réalisés par les professionnels. Les données recueillies sont d’une grande utilité dans l’estimation de la trésorerie, du budget, bref, de toutes les ressources de l’entreprise. 

Les structures sont actuellement de plus en plus nombreuses à opter pour les services d’un cabinet ou d’un expert-comptable spécialisé comme par exemple : Novaa expertise. L’intervention du professionnel s’effectue selon les besoins des donneurs que ce soit sur le court ou le long terme. Cependant, comment bien choisir son consultant ?

Évaluer les véritables besoins de sa société

D’une part, il est important de savoir que les TPE, les PME et les grandes structures n’ont pas toujours les mêmes besoins. D’autre part, il faudra également tenir compte du domaine d’activité. Il est donc primordial que les responsables de l’entreprise puissent avoir une idée précise des besoins de la structure avant de se mettre à la recherche d’un expert-comptable

Ce sera après cette étape qu’ils pourront préciser le domaine d’expertise dans lequel ils souhaitent obtenir une intervention, mais également le niveau, l’expérience et le parcours de l’expert.

Les compétences et la disponibilité de l’expert

Pour s’assurer des compétences du professionnel, il suffit parfois de vérifier s’il est inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables. Le fait que l’expert soit présent sur la liste prouve sa capacité à réaliser toutes les tâches qui lui seront proposées. Bien sûr, pour plus de précisions, il est aussi possible de lui demander des références sur ses anciennes prestations.

Ensuite, il y a la disponibilité qui est un autre élément essentiel. Les cabinets d’experts-comptables sont souvent amenés à réaliser différentes missions pour différents clients. L’astuce consiste à s’assurer que le consultant et ses collaborateurs peuvent intervenir à tout moment

La disponibilité dépend également parfois de la proximité géographique ou non du consultant. Les besoins des structures peuvent être différents. Mais travailler avec un cabinet dont le siège est situé proche de celui de la société est toujours plus avantageux.